制定全面战略需要从资源管理、武将培养、战法搭配和同盟协作四个核心维度进行系统规划。资源是战略基础，需优先确保粮草、木材、铁矿和石料的稳定产出，通过合理分配策书购买和屯田策略优化资源获取效率。土地占领需遵循循序渐进原则，初期以低级地过渡，武将等级达到10级后可尝试4级地，20级左右挑战5级地，避免过早进攻高难度守军导致战损过高。资源建筑升级顺序应围绕君王殿需求展开，确保主城发展节奏与战力提升同步。
武将培养是战略执行的关键环节，需根据武将属性和兵种适性制定针对性方案。武力型武将适合担任主输出，统率成长高的角色可培养为防御核心，谋略值突出的将领则侧重策略攻击。兵种搭配需遵循骑、盾、弓、枪、器械的克制关系，侦查敌方配置后派遣克制兵种实现以少胜多。战法点分配遵循先5级后补强原则，开荒阶段优先将核心技能升至5-6级，再根据实战表现强化输出或治疗类技能。司马懿等策略型武将需平衡谋略值与攻击力，通常采用50:50的加点比例。
战法体系构建直接影响战场表现，指挥类战法因发动稳定应优先配置。避实击虚等针对性战法可对敌方统率最低单位造成185%兵刃伤害，需根据敌方阵容灵活调整。三势阵等特殊阵法能提升主将30%主动战法发动率，适合陆逊、贾诩等依赖技能效果的武将。战法重置功能允许玩家根据赛季进度调整配置，但需消耗特定资源，建议在开荒期结束后系统优化战法组合。装备选择需契合武将特性，攻击型角色配备提升伤害的武器，防御型角色优先选择增加生存能力的护甲。
同盟机制是宏观战略的重要支点，需通过协同作战实现区域控制。箭塔和拒马等战场建筑可形成2格视野范围与行军阻碍，在关键地形布置能有效阻滞非同盟成员行动。攻城战需遵循1兵侦查-主力清剿-器械拆除的流程，调动80%以上部队加入驻守可提升成功率。同盟官员应优先选择低级城池作为攻击目标，通过占领中立城池招降名将增强整体实力。赛季转换阶段需注意土地资源重新分配，3-4个区服合并后需调整开荒节奏以适应更激烈的竞争环境。
实时动态调整是战略保持生命力的保障。通过战报分析野怪超常发挥等意外因素，在兵力恢复期采用木流牛马策略快速提升名声值。PK赛季需重点储备策书，开荒48小时内必买策书补充行动力。个性系统等新玩法引入后，应及时调整攻城队加点方案，如选择骁锐特性增强特定兵种作战能力。长期战略需平衡资源产出与军事扩张，避免过度屯田影响发展效率，同时控制战损率维持可持续战斗力。