在攻城掠地中解雇武将需要遵循特定的操作流程。首先进入游戏主界面，找到并选择需要解雇的武将。需确保该武将未处于战斗或任务状态，且所有装备已卸下。若武将佩戴装备，系统会阻止解雇操作，因此需提前在武将管理界面移除武器、防具等物品。完成装备卸除后，点击武将界面左下角的解雇按钮，确认提示信息即可完成操作。解雇后武将将永久消失，但其装备会自动返回仓库。
若遇到武将在狱中等特殊状态导致无法解雇，可通过更换武将装备或重新登录游戏尝试解决。部分情况需先完成与该武将相关的副本任务，例如攻打与角色等级相差5级内的副本，再返回解雇界面操作。仓库空位不足也可能影响解雇流程，需清理仓库中冗余装备，腾出至少6个空格以确保系统能正常回收解雇武将的装备。
游戏内武将分为白、黄、红、紫等品质，高阶武将往往具备更强的战法或地形适应性。若仅为腾出招募名额而解雇武将，建议优先保留拥有专属宝物或已觉醒技能的武将。解雇后若需重新招募同一武将，可通过酒馆消耗资源刷新，但原有等级和培养进度不会保留，仅装备可重复使用。
对于新手玩家，系统会通过主线任务引导初期武将的更替。例如30级后可招募颜良替换初始武将张梁，后续按等级解锁徐晃、夏侯惇等更强力角色。建议参考游戏内招将顺序推荐，避免因频繁解雇导致资源浪费。若对武将阵容有疑问，可通过国战或联盟玩法观察其他玩家的搭配策略，再逐步优化自身阵容。
最后需注意，解雇操作不可逆且无二次确认机制。部分活动副本要求特定武将参战，例如董卓经验副本需骑兵类武将，盲目解雇可能导致副本进度受阻。建议在游戏设置中开启武将锁定功能防止误操作，并定期备份重要武将数据以应对突发情况。