针对敌方阵容调整女将阵容的核心在于分析敌方武将属性与技能特点。首先需要明确敌方阵容的输出类型（单体爆发或群体伤害）、控制手段（眩晕/减怒）以及防御短板（缺乏治疗或前排薄弱）。例如面对高爆发阵容时，应优先选择具备护盾或治疗能力的女将如貂蝉、甄姬，同时搭配控制型武将如黄月英限制敌方输出节奏。若敌方以持续消耗为主，则需强化己方续航能力，通过孙鲁班的锁血反伤或诸葛果的群体治疗形成对抗优势。
女将阵容的站位调整需遵循扬长避短原则。当敌方前排以高防御盾兵为主时，可将吕玲绮等穿透型输出置于后排，利用其攻防BUFF和护盾特性突破防线；若敌方后排存在核心输出武将，则需部署马云禄等轻骑兵快速切入。对于控制链较强的敌方阵容，需分散女将站位以避免群体被控，同时优先提升诸葛果的免控光环等级。装备选择上，面对高暴击敌人时应为前排女将配置火凤葫等反伤装备，对抗减怒流派则需搭配闭月扇等怒气恢复类神兵。
技能联动是调整女将阵容的关键环节。敌方若依赖技能连招，可通过曹节的放逐控制打断其节奏，并利用貂蝉的毒伤叠加消耗；若敌方以普攻为主，则触发孙尚香的迟缓暴击机制可大幅提升输出效率。需注意紫金女将的血统压制效果对低品质武将的伤害抵抗，这在对抗混编阵容时尤为重要。战斗中应实时观察敌方技能释放顺序，手动调整女将技能释放时机，例如在敌方治疗前使用吕玲绮的眩晕打断。
在竞技场或副本中反复挑战目标敌方阵容，记录女将生存时间、伤害占比和控制命中率等数据。若发现貂蝉治疗量不足可替换为华佗强化续航，若输出压力过大则需加入张春华等收割型武将。调整过程中应保持阵容至少保留一名群体控制女将和一名核心输出，避免因过度针对敌方而丧失己方战术平衡。
长期优化需关注武将培养与资源分配。优先将突破石、技能书等资源投入核心女将的星级和技能等级，例如诸葛果的怒气增减效果每提升一级都能显著改变战局。同时通过战法系统强化阵容短板，例如搭配鹏云九天提升连击率，或选择寒冰裂弥补控制缺口。需定期对比不同女将组合的战场表现，逐步形成可应对多类敌方阵容的弹性战术体系。