将领人气确实会对游戏平衡性产生一定影响。人气表现为目前赠送礼物给该名将的玩家数量，例如人气值为1代表有一个玩家给该名将赠送了礼物。这种设计本质上反映了玩家对特定将领的偏好程度，高人气将领往往意味着更强的实用性和更广泛的战术适配性。游戏内名将可通过副本传说难度、国战、活动或特殊礼包俘虏招降获得，这些获取途径本身就存在差异性。
将领属性受资质成长影响，包括武力、智力、统帅、敏捷等维度。武力影响攻击力及生命，智力影响防御力及生命，统帅影响统兵攻击加成，敏捷则关联攻速和暴击率等战斗参数。高人气将领通常在这些基础属性上具有优势，导致玩家在阵容搭配时更倾向于选择固定组合。每个将领至多学习2个蓝色战技、2个紫色战技和1个橙色战技的技能限制机制，虽然在一定程度上平衡了将领强度，但人气将领的优质技能组合仍然会形成战术垄断。
从战斗系统来看，最优攻击、攻击最强、剿灭攻击三种策略选择本应提供多样化的战术空间。然而高人气将领因其出色的属性成长和技能效果，往往能无视兵种克制关系，通过单一策略就能实现高效输出。例如骑兵攻击范围最小但出手速度最快，理论上应该与战车的远程特性形成制衡，但实际对战中人气将领的数值优势可能打破这种平衡。游戏中的实时流动性战场设计，本意是鼓励动态调整策略，但人气将领的泛用性会削弱这种策略深度。
社交系统进一步放大了人气将领的影响。玩家可以通过聊天框点击玩家名称查看信息添加好友，或直接输入名称搜索，这种便捷的社交功能使得高人气将领的搭配方案快速传播。将领解雇机制要求成长值≥400且等级＞10的将领需48小时倒计时，这种设定本意是增加阵容调整成本，但反而促使玩家更坚定地保留现有高人气将领。酒馆招募普通将领与名将获取途径的差异，也在资源分配层面加剧了将领人气的马太效应。
帝王三国2通过品质分级、技能数量限制、解雇冷却等机制试图维持平衡，但将领人气反映的玩家选择偏好仍会通过属性差异、技能强度、社交传播等途径影响实际对战环境。开发者需要在保持名将特色的同时，通过更精细的数值调整和机制优化来削弱人气带来的不平衡因素，例如强化兵种克制效果或增加特殊场景的将领限制，才能使游戏策略回归多元竞争的健康状态。